Assistant Commercial (h/f) à Marseille (13) - Offre d'emploi
Parue aujourd'hui132801579816,48 €
Brut/heure
35 heures
par semaine
Marseille
13002
À propos de la mission
- Vous assurez la relation téléphonique avec les interlocuteurs des réseaux bancaires, les clients, fournisseurs, services centraux concernant la gestion des dossiers de crédit-bail (renseignements, tarifications, faisabilité des dossiers, rachat anticipé, transferts, recouvrement…)
- Vous participez activement à la construction des propositions commerciales (rédaction, calculs financiers...) avec les réseaux apporteurs et effectuez le suivi de celles-ci.
- Vous recherchez et collectez les informations nécessaires à la constitution des dossiers.
- Vous participez à l’élaboration et veillez à la conformité des contrats. En toute autonomie, vous prenez en charge le suivi des contrats (réception, vérification, traitement et transmission aux services de gestion).
Rythme de travail :
- Travail en journée
Profil recherché
De formation commerciale type Bac+2, vous justifiez d’une première expérience dans le secteur financier/bancaire et idéalement en crédit-bail. Vos qualités sont la rigueur, une bonne capacité d’analyse, une aptitude à prendre des initiatives tout en travaillant en équipe, alliées à de fortes qualités relationnelles et commerciales. Vous avez une certaine appétence pour les chiffres et avez une très bonne maîtrise de la suite Office : Word, Excel.
Certificats
Aucun certificat requisExpérience
Entre 24 mois et 5 ansiziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à contact-donnees@iziwork.com. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.
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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.
