Assistant de Production (h/f) à La Seyne-sur-Mer (83) - Offre d'emploi

Iziwork, l'agence d’intérim digital #1, recherche un Assistant de Production (h/f) à La Seyne-sur-Mer. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.

Nous recherchons pour l'un de nos clients un assistante de production (H/F), disponible dès que possible. Poste du lundi au vendredi , en 35h par semaine.

Vos missions

• Suivi et gestion des dossiers terrain liés aux chantiers.
• Demande, récupération et vérification des dossiers auprès des équipes.
• Suivi de l’avancement des dossiers et relances si nécessaire.
• Vérification de la conformité des documents : relevés, photos, formulaires, observations…
• Mise à jour du logiciel Dispatcher : mouvements du personnel, nouvelles affaires et plannings.
• Information des clients sur la planification des interventions : dates, horaires, accès et contraintes.
• Transmission des consignes et documents aux équipes terrain.
• Accueil et accompagnement des intérimaires lors de leur arrivée : accueil sécurité, documents et consignes.

Rythme de travail :

• 10% d’indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 541,00€ - 2 783,00€ par mois
• Demandes d’acompte en 24h
• Un des meilleurs CET de France avec un taux d’intérêt de 10% par an
• Tous vos services dans une application
• Accès rapide à tous vos documents sur notre application
• Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à contact-donnees@iziwork.com. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.