Assistant Export (h/f) à Vannes-le-Châtel (54) - Offre d'emploi

L'assistant Commercial a pour mission le traitement des commandes et la gestion de leur suivi logistique-stocks, bons de livraison- en coordonnant l'activité de la force de vente avec celle de la production, de l'organisation logistique et de l'expédition.
Il/Elle s'assure de la garantie du respect des conditions de vente ; prix, délais de livraison, moyens et conditions de paiement, gère les relances commerciales nécessaires après facturation et gère les litiges et contentieux éventuels.
Il/Elle informe ses supérieurs hiérarchiques du suivi des factures clients et du traitement des réclamations.

Son périmètre porte sur la France et l'export.

Vos missions seront :

-Analyse des commandes ainsi que des besoins des clients
-Saisie des commandes et facturation
-Suivi des accusés de réception
-Organisation de salons et shooting photos
-Gestion des appels d'offres
-Suivi des prêts de marchandises
-Analyse des en-cours et des retards
-Veiller au respect des délais de commandes
-Relation client/commerciaux (BtoB)
-Emission des documents douaniers

Important : Notions Export requises pour le poste.

Rythme de travail :

Poste à temps plein 39h00 avec la possibilité de récupérer une journée tous les 15 jours.
Prime de transport
Tickets restaurants
½ 13ème Mois
Mutuelle

De formation dans le domaine commercial, vous avez un niveau BTS ainsi qu'une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire.

Vous avez une bonne maîtrise de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit.

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à contact-donnees@iziwork.com. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.