Assistant Planning / Logistique (h/f) à Vinon (18)

Iziwork, l'agence d’intérim digital #1, recherche un Assistant Planning / Logistique (h/f) à Vinon. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe Exploitation de Bourges pour assurer une fluidité dans la gestion globale du site de Vinon.

Les missions principales :

• Participer à l'optimisation et à la gestion des plannings,
• Gérer les remplacements de personnel éventuels,
• Traiter les réclamations,
• Être l'interlocuteur privilégié des équipes et de la communauté de communes,
• Réaliser le suivi et le contrôle des tournées,
• Effectuer des saisies et le reporting de données,
• Gérer le parc véhicules sous la responsabilité du Manager.

Rythme de travail :

• 10% d’indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 18,15€
• Demandes d’acompte en 24h
• Un des meilleurs CET de France avec un taux d’intérêt de 10% par an
• Tous vos services dans une application
• Accès rapide à tous vos documents sur notre application
• Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

• Tickets restaurant

• Maîtrise parfaite des outils informatiques,
• Rigueur, bon relationnel, esprit d'initiative et d'équipe,
• Flexible, résilient et bonne capacité à gérer les urgences,
• Sens de l'organisation, capacité d'adaptation aux imprévus et aux différents interlocuteurs,
• La détention du permis C et de la FIMO serait un plus.

Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à contact-donnees@iziwork.com. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.