Assistant RSE (h/f) à Draguignan (83) - Offre d'emploi
Parue aujourd'hui13280202342 700 €
Brut/mois
Draguignan
83300
Iziwork, l'agence d’intérim digital #1, recherche un Assistant RSE (h/f) à Draguignan. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.
Nous recherchons pour notre client un Assistant RSE (H/F) disponible dès que possible. Poste du lundi au vendredi, en 35H/ semaine.
Mission sur deux mois environ.
À propos de la mission
Vos missions :
- Assurer le suivi du plan d’action RSE et de son avancement.
- Collecter, centraliser et mettre à jour les indicateurs RSE.
- Participer à la formalisation et à la mise à jour de la documentation.
- Contribuer à la préparation des audits internes et des évaluations externes.
- Assurer le suivi administratif des actions et des documents associés.
- Participer à l’amélioration continue des pratiques et des processus RSE.
Rythme de travail :
- Travail en journée
Avantages
- 10% d’indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 3 267,00 par mois
- Demandes d’acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d’intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
Profil recherché
Certificats
Aucun certificat requisExpérience
Au moins une expérience liée requise, quelque soit la duréeiziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à contact-donnees@iziwork.com. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.
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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.
