Câbleur d'armoires (h/f) à Fraisses (42) - Offre d'emploi

Iziwork, l'agence d’intérim digital #1, recherche un Câbleur d'armoires (h/f) à Fraisses. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.

Nous recherchons un câbleur d’armoires électriques industriel confirmé H/F pour renforcer une équipe déjà en place.
Vous intervenez principalement en atelier, sur la réalisation, le câblage et les essais d’armoires électriques industrielles.

• Réaliser le câblage d’armoires électriques industrielles à partir de schémas électriques.
• Implanter et raccorder les différents composants électriques.
• Effectuer le repérage des câbles et des équipements.
• Être capable de lire, comprendre et interpréter un schéma électrique.

Rythme de travail :

• 10% d’indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,13€ - 16,94€
• Demandes d’acompte en 24h
• Un des meilleurs CET de France avec un taux d’intérêt de 10% par an
• Tous vos services dans une application
• Accès rapide à tous vos documents sur notre application
• Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

• Heures supplémentaires

• Vous disposez d'une expérience confirmée en câblage d’armoires électriques industrielles et êtes capable de travailler de manière autonome.
• Une expérience en intervention sur chantier et/ou en mise en service d’installations industrielles serait un plus.

Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à contact-donnees@iziwork.com. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.