Cariste (h/f) à Chamouilley (52) - Offre d'emploi

Iziwork, l'agence d’intérim digital #1, recherche un Cariste (h/f) à Chamouilley. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.

Nous recrutons des Cariste sh/f CACES 3 pour rejoindre l'équipe de production de notre client basé près de St Dizier.

Les horaires sont en 3*8.

En tant que cariste, vous serez responsable de :

• Charger et décharger les camions de livraison.
• Effectuer le stockage des produits dans les entrepôts en suivant les procédures et les normes de sécurité.
• Vérifier la qualité des produits lors de la réception et du chargement.
• Assurer l’entretien et la propreté des équipements de manutention.
• Collaborer étroitement avec l’équipe de logistique pour assurer une gestion efficace des stocks.
• Respecter les réglementations en matière de sécurité au travail et contribuer à créer un environnement de travail sécurisé.

Rythme de travail :

• 10% d’indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,90€
• Demandes d’acompte en 24h
• Un des meilleurs CET de France avec un taux d’intérêt de 10% par an
• Tous vos services dans une application
• Accès rapide à tous vos documents sur notre application
• Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

• Paniers
• Primes de production

• Permis de chariot élévateur valide
• Expérience solide au poste: circulation en marche arrière, produits fragiles
• Dynamisme
• Bon Savoir être

Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à contact-donnees@iziwork.com. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.