Carrossier Peintre SPL (h/f)

Parue il y a 3 moisRef : 1327366694

Iziwork, l’agence digitale d’intérim #1 en France, recherche un Carrossier Peintre SPL à 12€ - 14€ brut/heure + 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit 14,52€ - 16,94€ de l'heure. Postulez en quelques secondes, accédez à nos services uniques (dont acompte 24h) et bénéficiez du suivi personnalisé de votre agence au quotidien.

Notre client, acteur clé du marché du transport, recherche un CARROSSIER PEINTRE sur son site d'ESTRES DENICOURT.

• Réalisation de l’ensemble des interventions en carrosserie et en peinture.
• Contrôle des déformations d’un véhicule / interventions sur éléments de structure
• Remplacement, ajustage et réglage de tous types d’éléments
• Remise en forme d’éléments de carrosserie
• Dépose-pose d'éléments de carrosserie
• Réalisation d’activités de peinture
• Organisation et gestion de l’intervention
• Participation à l’expertise
• Conseils techniques et d’utilisation à la clientèle

• 10% d’indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,52€ - 16,94€
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• Un des meilleurs CET de France avec un taux d’intérêt de 10% par an
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Carrosserie et peinture sur PL ou VL
Démontage et remontage d’éléments
Remise en état, redressage, pose mastic
Petite soudure
Peinture
Remplacement pare-brise, etc...
Notions en mécanique (entretien, vidange,
électricité, etc.)
Permis PL (C/EC) souhaités mais non exigés

Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion des personnes en situation de handicap. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences professionnelles. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité sur https://www.iziwork.com/fr/ ou sur demande à contact-donnees@iziwork.com. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans notre politique de confidentialité.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.