Chaudronnier (h/f) à Monistrol-sur-Loire (43)

Iziwork, l'agence d’intérim digital #1, recherche un Chaudronnier (h/f) à Monistrol-sur-Loire. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.

Notre client, groupe industriel qui intervient dans le domaine de la chaudronnerie et de la mécanique, recherche un chaudronnier.

• Lire et interpréter les plans et dossiers techniques
• Réaliser le traçage, découpage, pliage et formage des pièces métalliques
• Assembler les éléments par pointage, soudure ou boulonnage
• Effectuer les réglages et ajustements nécessaires
• Contrôler la qualité et la conformité des pièces réalisées
• Participer au montage d’ensembles ou de sous-ensembles
• Respecter les consignes de sécurité et les procédures qualité

Rythme de travail :

• 10% d’indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,90€ - 19,36€
• Demandes d’acompte en 24h
• Un des meilleurs CET de France avec un taux d’intérêt de 10% par an
• Tous vos services dans une application
• Accès rapide à tous vos documents sur notre application
• Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

• Salaire selon profil et expérience
• Heures supplémentaires

• Formation en chaudronnerie, métallerie ou structures métalliques (CAP à Bac Pro / BTS)
• Expérience significative en chaudronnerie industrielle
• Bonne maîtrise de la lecture de plans

Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à contact-donnees@iziwork.com. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

____

Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.