Chauffeur PL avec caces grue (h/f) à Montrabé (31) - Offre d'emploi

Parue aujourd'hui

Iziwork, l'agence d’intérim digital #1, recherche un Chauffeur PL avec caces grue (h/f) à Montrabé. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.

Notre client, spécialiste de la location de camions avec chauffeur, accompagne les professionnels dans leurs besoins de transport, levage et manutention. Afin de renforcer ses équipes, nous recrutons un(e) Chauffeur Poids Lourd titulaire du CACES Grue Auxiliaire.

Vos missions :

• Assurer le transport et la livraison de marchandises, matériaux et équipements.
• Réaliser les opérations de chargement et de déchargement à l'aide de la grue auxiliaire.
• Effectuer les manœuvres de levage en respectant les règles de sécurité.
• Contrôler le bon état du véhicule et du matériel de levage.
• Représenter l'entreprise auprès des clients en garantissant un service de qualité.

Rythme de travail :

• 10% d’indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,13€ - 16,94€
• Demandes d’acompte en 24h
• Un des meilleurs CET de France avec un taux d’intérêt de 10% par an
• Tous vos services dans une application
• Accès rapide à tous vos documents sur notre application
• Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

• Titulaire du Permis C (ou CE apprécié).
• FIMO/FCO à jour.
• CACES R490 Grue Auxiliaire obligatoire.
• Première expérience en conduite PL avec utilisation d'une grue auxiliaire souhaitée.
• Bonne maîtrise des règles de sécurité liées au transport et au levage.
• Autonomie, rigueur et sens du service client

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à contact-donnees@iziwork.com. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.