Chauffeur SPL - jour ou nuit (h/f) à Saint-Sulpice-la-Pointe (81) - Offre d'emploi

Iziwork, l'agence d’intérim digital #1, recherche un Chauffeur SPL - jour ou nuit (h/f) à Saint-Sulpice-la-Pointe. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.

Notre client, spécialisé dans le transport de marchandises, recherche un(e) Chauffeur SPL.

Rattaché(e) au responsable d'exploitation, vous serez en charge des missions suivantes :

• Conduire un camion poids lourd en toute sécurité
• Utiliser le hayon pour le chargement et déchargement des marchandises
• Assurer la livraison de magasins en région, de nuit ou de jour.
• Charger et décharger les palettes avec un transpalette électrique
• Récupérer les emballages.

Rythme de travail :

• 10% d’indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,90€ - 15,10€
• Demandes d’acompte en 24h
• Un des meilleurs CET de France avec un taux d’intérêt de 10% par an
• Tous vos services dans une application
• Accès rapide à tous vos documents sur notre application
• Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

• Repas payé, heures de nuit payées selon la convention Transport

• Vous justifiez d’une expérience professionnelle de 1 an.
• Vous êtes autonome et organisé(e).
• Vous savez respecter les horaires de livraison et les plans de tournées.
• Vous maîtrisez le cadre de la réglementation du transport routier (règles de sécurité et code de la route).
• Vous êtes titulaire de la FIMO et/ou FCO à jour (carte de qualification), carte conducteur en cours de validité.

Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à contact-donnees@iziwork.com. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.