CHAUFFEUR VL / DEMENAGEUR (h/f) à Gerzat (63) - Offre d'emploi

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En tant que Chauffeur VL / Déménageur, vous serez chargé de la conduite d’un véhicule VL pour une mission de déménagement au niveau national, avec découché.
Vous assurerez également de préparer, emballer, charger, transporter et décharger les biens de nos clients, ainsi que du montage et démontage des meubles.

Mission à pourvoir le 14 et 15 septembre 2026
Prise de poste à 7h30

Vos missions principales seront les suivantes :

• Conduire un véhicule VL pour des missions de déménagement au niveau national, avec découchés.
• Assurer le transport des biens en toute sécurité jusqu’au lieu de livraison.
• Respecter le code de la route et les consignes de sécurité.
• Assurer la bonne tenue et l’entretien courant du véhicule.
• Emballer et protéger les objets à déménager.
• Charger et décharger le camion de déménagement.
• Monter et démontez les meubles.
• Respecter les consignes de sécurité et la confidentialité.
• Coordonner le transport et l'installation des biens.
• Signaler toute anomalie ou dommage constaté.

Rythme de travail :

• 10% d’indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,90€
• Demandes d’acompte en 24h
• Un des meilleurs CET de France avec un taux d’intérêt de 10% par an
• Tous vos services dans une application
• Accès rapide à tous vos documents sur notre application
• Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

• Titulaire du Permis B
• Un expérience dans le déménagement et/ou dans la livraison serait la bienvenue

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à contact-donnees@iziwork.com. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.