Chef de Projet / Ingénieur Réseau – Cisco Meraki & Wi-Fi (h/f) à Boulogne-Billancourt (92) - Offre d'emploi
Parue il y a 19 heures132801854140 000 € - 45 000 €
Brut/an
Boulogne-Billancourt
92100
Iziwork, l'agence d’intérim digital #1, recherche un Chef de Projet / Ingénieur Réseau – Cisco Meraki & Wi-Fi (h/f) à Boulogne-Billancourt. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.
Vous souhaitez conjuguer expertise réseau, gestion de projets et pilotage de partenaires dans un environnement international ?
Nous recherchons un(e) Chef(fe) de Projet / Ingénieur(e) Réseau capable de prendre en charge aussi bien le pilotage opérationnel des infrastructures réseau que les projets d’évolution et d’ouverture de nouveaux sites.
À propos de la mission
Au sein de l’équipe IT, vous interviendrez sur trois grands domaines :
Pilotage de l’infogérance et du RUN :
- Piloter et suivre le traitement des incidents réseau pris en charge par nos prestataires.
- Suivre la qualité de service et veiller au respect des engagements et des SLA.
- Coordonner la résolution des incidents critiques.
- Contribuer à l’amélioration continue des processus et de la qualité de service.
Gestion de projets et déploiements :
- Piloter les projets d’ouverture de nouveaux sites : cadrage, planification, coordination, déploiement et recette.
- Conduire les projets de migration et d’évolution des infrastructures réseau.
- Coordonner les équipes internes, métiers et partenaires externes.
- Garantir le respect des délais, des budgets et des objectifs des projets.
Expertise Réseau, Cisco Meraki & Wi-Fi :
- Apporter votre expertise sur les infrastructures réseau, avec une attention particulière portée aux environnements Cisco Meraki et Wi-Fi.
- Participer à la validation des architectures, configurations et bonnes pratiques.
- Intervenir sur les problématiques complexes de diagnostic et de troubleshooting.
- Accompagner les évolutions techniques et contribuer à la veille technologique.
Rythme de travail :
- Travail en journée
Avantages
- 10% d’indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 48 400,00€ - 54 450,00€ par an
- Demandes d’acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d’intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
Profil recherché
Vous disposez d’une solide expérience en infrastructures réseau et êtes à l’aise aussi bien sur les sujets techniques que dans le pilotage de projets et de prestataires.
Nous recherchons avant tout une personne autonome et proactive ;
pragmatique et orientée solutions ; capable d’analyser et de synthétiser rapidement une situation complexe ; à l’aise dans la communication avec des interlocuteurs techniques et non techniques ; capable de prendre du recul tout en restant opérationnelle.
Compétences recherchées :
- Très bonnes connaissances des architectures réseau : switching, routing, sécurité.
- Expertise dans le déploiement, le dimensionnement et le troubleshooting des infrastructures Wi-Fi.
- Une expérience sur les solutions Cisco Meraki constitue un réel atout.
- Expérience du pilotage de prestataires et du suivi des SLA.
- Maîtrise des fondamentaux de la gestion de projet : planning, risques, coordination et suivi.
- Anglais professionnel indispensable, à l’écrit comme à l’oral.
Certificats
Aucun certificat requisExpérience
Plus de 5 ansIziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à contact-donnees@iziwork.com. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.
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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.
