Chef d'Equipe Fabrication (h/f) à Frouard (54) - Offre d'emploi

Iziwork, l'agence d’intérim digital #1, recherche un Chef d'Equipe Fabrication (h/f) à Frouard. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.

En tant que Chef d’Équipe :

• Vous managez les ressources techniques et humaines de l’équipe, en vue d’assurer une fabrication dans des conditions optimales de sécurité, de qualité, de sécurité alimentaire, d’environnement, de propreté-rangement et dans une optique permanente d’amélioration de la production et de ses coûts.
• Vous soutenez et développez la politique de l’entreprise.
• Vous coordonnez et animez l’équipe pour atteindre les objectifs fixés.
• Vous améliorez les performances de l’équipe.
• Vous analysez les performances et mettez en œuvre des améliorations continues.
• Vous sécurisez et maintenez l’environnement de travail.
• Vous établissez une communication fluide avec la hiérarchie et les clients.

• Poste à pourvoir dès que possible.
• Statut CADRE
• Horaires en 5x8

Rythme de travail :

• 10% d’indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP)
• Demandes d’acompte en 24h
• Un des meilleurs CET de France avec un taux d’intérêt de 10% par an
• Tous vos services dans une application
• Accès rapide à tous vos documents sur notre application
• Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

• Ce rôle exige leadership, autonomie et un excellent sens de l’organisation.

Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à contact-donnees@iziwork.com. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.