Comptable Fournisseurs BTP (h/f) à Orly (94)
Parue aujourd'hui132804312628 000 € - 36 000 €
Brut/an
39 heures
par semaine
Orly
94310
Iziwork, l'agence d’intérim digital #1, recherche un Comptable Fournisseurs BTP (h/f) à Orly. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.
À propos de la mission
En tant que Comptable Fournisseurs, vous êtes responsable de la gestion et de l’enregistrement des factures fournisseurs, ainsi que du suivi des paiements et de la conformité des documents comptables.
- Réceptionner et vérifier la conformité des factures fournisseurs
- Saisir les factures dans le système comptable
- Préparer les paiements et suivre les règlements
- Traiter les relances fournisseurs
- Contribuer aux clôtures mensuelles et au reporting
- Participer à l'analyse et à la réconciliation des comptes
Ce rôle exige rigueur, autonomie et une bonne maîtrise des outils informatiques.
Rythme de travail :
- Travail en journée
Avantages
- 10% d’indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 33 880,00€ - 43 560,00€ par an
- Demandes d’acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d’intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
Profil recherché
Certificats
Aucun certificat requisExpérience
Au moins 1 anIziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à contact-donnees@iziwork.com. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.
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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.