Comptable (h/f) à Meylan (38) - Offre d'emploi

Notre agence d'intérim recherche pour l'un de ses clients, acteur reconnu dans le domaine des solutions industrielles et technologiques, un(e) Comptable expérimenté(e) H/F pour renforcer ses équipes à Meylan.

Rattaché(e) au service Finance/Comptabilité, vous intervenez sur un périmètre comptable varié et contribuez à la fiabilité des données financières de l'entreprise.

Vos principales missions seront notamment :

• Assurer la tenue et le suivi de la comptabilité générale
• Participer aux opérations de clôtures mensuelles et annuelles
• Réaliser les rapprochements bancaires et le suivi des comptes
• Contrôler et analyser les comptes comptables
• Assurer le suivi des factures fournisseurs et clients
• Participer aux déclarations fiscales et aux opérations de contrôle
• Préparer et fiabiliser les éléments nécessaires au reporting financier
• Identifier et analyser les éventuelles anomalies comptables
• Participer à l'amélioration des procédures et outils du service

Rythme de travail :

Vous justifiez d'une expérience significative en comptabilité, idéalement acquise dans un environnement industriel ou au sein d'une entreprise structurée.

Vous êtes à l'aise avec :

La comptabilité générale
Les opérations de clôture
L'analyse et la justification des comptes
Excel et les outils informatiques
Les logiciels comptables / ERP

Rigoureux(se), autonome et organisé(e), vous appréciez travailler avec différents interlocuteurs et savez respecter les délais, notamment lors des périodes de clôture.

Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à contact-donnees@iziwork.com. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.