Conducteur de ligne de fabrication (h/f) à Villers-Écalles (76) - Offre d'emploi
Parue aujourd'hui132802305113,33 €
Brut/heure
39 heures
par semaine
Villers-Écalles
76360
Qui est notre client ? Groupe familial international, acteur majeur de la confiserie et des produits chocolatés, marques présentes dans les placards de millions de foyers à travers le monde.
Le site : Usine de Seine-Maritime, à une vingtaine de minutes de Rouen, est l'un des plus importants sites de production du groupe. Elle fabrique chaque jour, en très grande série, une pâte à tartiner iconique et une barre gaufrette fourrée enrobée de chocolat.
L'organisation : Production en 3x8, avec des périodes de forte activité incluant des week-ends.
À propos de la mission
Offre : Conducteur de ligne de fabrication
Vous êtes le pilote d'une ligne de conditionnement à haute cadence qui transforme une pâte à tartiner en produits finis prêts à expédier : pots, opercules, couvercles, étiquettes, cartons et palettes. Vous garantissez la cadence, la qualité et la sécurité de votre ligne, et vous animez au quotidien une équipe de 2 à 4 opérateurs.
Vos missions :
1. Démarrage et conduite de ligne : remplisseuse doseuse, thermoscelleuse d'opercules, visseuse ou poseuse de couvercles, étiqueteuse, contrôleur pondéral, détecteur de corps étrangers, encaisseuse, palettiseur et banderoleuse.
2. Changements de format et de série : réglages mécaniques, paramétrage des recettes sur IHM, application des standards de changement rapide (SMED).
3. Autocontrôles qualité : poids net, intégrité du scellage, codage lot et date de durabilité, aspect, tests de détection, enregistrement des résultats.
4. Maintenance de premier niveau : nettoyage, graissage, remplacement de pièces d'usure, diagnostic des pannes simples et passage de relais précis à la maintenance.
5. Performance : suivi du TRS, analyse des arrêts, participation aux chantiers d'amélioration continue.
6. Transmission : relève structurée entre équipes, saisie de la traçabilité, remontée des écarts.
Rythme de travail :
- Travail de nuit
- Travail le samedi
- Travail posté (3x8...)
- Travail dimanche et jours fériés
- Travail le week-end
Avantages
- 39h
- 13ème mois (inclus dans le taux horaire de l'annonce)
- Prime d'habillage
- Indemnité transport / Remboursement selon mode de déplacement
Selon rythme, avantage possible :
- Prime d'équipe
- Ticket restaurant
- Panier repas de jour
- Panier repas de nuit
- Régime de week-end
- Prime de productivité
Profil recherché
Compétences techniques attendues
• Indispensables :
◦ Conduite de lignes automatisées de conditionnement en grande série (agroalimentaire, cosmétique ou pharmaceutique)
◦ Lecture d'IHM et compréhension du fonctionnement d'automates
◦ Bases solides en mécanique et en pneumatique, notions d'électricité
◦ Maîtrise des bonnes pratiques d'hygiène et des principes HACCP
◦ Connaissance de la gestion des allergènes (fruits à coque, lait…)
• Appréciées :
◦ Expérience des opérations de dosage de produits pâteux ou visqueux
◦ Pratique du contrôle statistique des poids (préemballages)
◦ Méthodes TPM, 5S, résolution de problèmes (QQOQCP, 5 pourquoi)
◦ Habilitation électrique de niveau BS ou BE manœuvre
Profil recherché
• Bac Pro Pilote de ligne de production, BTS Pilotage de procédés, BTS Maintenance des systèmes, ou CQP Conducteur de ligne
• Au moins 3 ans d'expérience en conduite de ligne à cadence élevée ; les profils autodidactes avec une solide expérience sont étudiés
• Rigoureux, réactif face aux aléas, à l'aise pour expliquer, transmettre et donner des consignes claires
Certificats
Aucun certificat requisExpérience
Au moins 6 moisiziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à contact-donnees@iziwork.com. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.
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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.
