Conducteur Receveur Bus (h/f) à Compiègne (60) - Offre d'emploi

Iziwork, l'agence d’intérim digital #1, recherche un Conducteur Receveur Bus (h/f) à Compiègne. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.

Vos Missions sur le secteur de Compiègne :

• Transport de passagers : Assurez la conduite des bus en toute sécurité, en respectant les horaires et itinéraires, pour une mobilité fluide et agréable.
• Accueil et service client : Accueillez chaque passager avec le sourire, répondez à leurs questions et veillez à leur confort tout au long du trajet.
• Sécurité avant tout : Garantissez la sécurité des passagers en réalisant des contrôles réguliers du véhicule et en respectant les procédures de sécurité.
• Gestion des imprévus : Face aux aléas du quotidien, réagissez avec professionnalisme et calme tout en maintenant une communication claire et rassurante avec vos passagers.

Rythme de travail :

• 10% d’indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,52€ - 18,15€
• Demandes d’acompte en 24h
• Un des meilleurs CET de France avec un taux d’intérêt de 10% par an
• Tous vos services dans une application
• Accès rapide à tous vos documents sur notre application
• Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

• 13ème mois
• Prime qualité
• CSE
• Horaires en discontinu

• Permis de Conduire : Permis D (ou équivalent) valide et en cours de validité.
• Expérience : Une première expérience en conduite de bus est un atout, mais les débutants sont également les bienvenus !
• Aptitudes : Sens du service client, bonne présentation et capacité à travailler en équipe.

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à contact-donnees@iziwork.com. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.