Conducteur Super Poids Lourds (h/f)

Parue il y a 2 joursRef : 1327699245

Iziwork, l'agence d’intérim digital #1, recherche un Conducteur Super Poids Lourds (h/f) à CASTELNAU D'ESTRETEFONDS. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.

Entreprise spécialisée dans le transport routier, ce client est reconnu pour sa réactivité, sa fiabilité et sa capacité à couvrir efficacement l’ensemble du territoire national. Il s’appuie sur une flotte performante et des équipes expérimentées pour assurer des livraisons ponctuelles et sécurisées, dans le respect des exigences clients et des réglementations en vigueur.

-Réaliser 2 à 3 tournées longues par semaine, avec découchés selon l’itinéraire

-Charger, sécuriser et décharger le véhicule en respectant les procédures

-Effectuer les livraisons chez les clients (ou ramassages selon la mission)

-Assurer un bon relationnel client et la gestion des bons de livraison

-Veiller à la bonne tenue du véhicule et signaler toute anomalie

-Respecter les temps de conduite, les pauses et la réglementation transport

• 10% d’indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,04€
• Demandes d’acompte en 24h
• Un des meilleurs CET de France avec un taux d’intérêt de 10% par an
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• Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
• Heures de nuit : 2.48€/h et heures sup à 25% ou 50%.
• Panier repas : 16.20 euros
• Convention transport.
• Opération parrainage Iziwork : 50€ de prime pour vous / 10€ de prime pour vos amis
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iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à contact-donnees@iziwork.com. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.