Contrôleur Qualité nuit (h/f) à Thyez (74) - Offre d'emploi
Parue aujourd'hui132801316613,00 € - 14,00 €
Brut/heure
35 heures
par semaine
Thyez
74300
TRAVAIL UNIQUEMENT DE NUIT
À propos de la mission
- Assurer le contrôle qualité des pièces en cours de fabrication (contrôles visuels, dimensionnels et fonctionnels).
- Vérifier la conformité des produits selon les plans, gammes de contrôle, procédures internes et exigences clients.
- Réaliser des contrôles en atelier au plus près des équipes de production.
- Détecter, analyser et signaler les anomalies ou non-conformités.
- Participer à l’identification des causes de défauts et au suivi des actions correctives.
- Accompagner les opérateurs dans la maîtrise des bonnes pratiques qualité et de l’autocontrôle.
- Garantir la traçabilité des contrôles réalisés et renseigner les documents qualité associés.
- Contribuer à l’amélioration continue des process de fabrication.
Rythme de travail :
- Travail de nuit
Profil recherché
- Contrôler la conformité des produits selon les normes établies.
- Identifier et signaler les non-conformités.
- Utiliser des outils de contrôle pour assurer la qualité.
- Établir des documents de suivi et traçabilité.
- Proposer des améliorations pour optimiser la qualité.
- Maintenir un environnement de travail propre et organisé.
Certificats
Aucun certificat requisExpérience
Entre 24 mois et 5 ansiziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à contact-donnees@iziwork.com. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.
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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.
