Cuisinier (h/f) à Chantonnay (85) - Offre d'emploi
Parue aujourd'hui132795578113,00 € - 15,00 €
Brut/heure
35 heures
par semaine
Chantonnay
85110
À propos de la mission
Pour notre client spécialisé dans la restauration collective, nous recherchons un(e) Cuisinier(e) pour une mission du 07/08 au 27/08.
Vos missions :
- Assurer la mise en place et la production des plats.
- Préparer les repas en respectant les menus et les normes d'hygiène.
- Respecter les fiches techniques et les plannings de production.
- Nettoyer et ranger la cuisine après le service.
- Veiller au respect des préconisations médicales spécifiques
Horaires :
Vendredi 07/08 : 7h/15h
Samedi 08/08 : 7h/15h
Dimanche 09/08 : 7h/15h
Jeudi 13/08 : 7h/15h
Vendredi 14/08 : 7h/15h
Lundi 17/08 : 7h/15h
Samedi 22/08 : 7h/15h
Dimanche 23/08 : 7h/15h
Jeudi 27/08 : 7h/15h
Rythme de travail :
- Travail en journée
Avantages
- 10% d’indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,73€ - 18,15€
- Demandes d’acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d’intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
Profil recherché
Certificats
Aucun certificat requisExpérience
Au moins une expérience liée requise, quelque soit la duréeiziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à contact-donnees@iziwork.com. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.
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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.
