Cuisinier (h/f)

Parue il y a 2 joursRef : 1327698662

Iziwork, l'agence d’intérim digital #1, recherche un Cuisinier (h/f) à Hautot-sur-Mer. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.

• Préparer et cuisiner des plats simples
• Assurer la mise en place en cuisine et le nettoyage des espaces de travail
• Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
• Gérer les stocks et aider à la réception des commandes
• Assurer une présentation soignée des plats avant leur envoi

• 10% d’indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP)
• Demandes d’acompte en 24h
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• Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

Expérience : Première expérience dans la restauration, idéalement dans un poste de cuisinier dans un cadre de snacking ou fruits de mer (une expérience préalable en cuisine est souhaitée, mais non indispensable).

Qualités requises :

• Motivation et dynamisme
• Sens de l'organisation et capacité à travailler en équipe
• Bonnes connaissances des règles d'hygiène et de sécurité
• Adaptabilité et réactivité en période de forte affluence.

• Horaires : de 10h00 à 00h00, à discuter en fonction des besoins.
• Travail 7 jours sur 7 avec possibilité de jours de repos à organiser.
• Poste à temps plein ou partiel selon les disponibilités du candidat.

Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à contact-donnees@iziwork.com. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.