Cuisinier (h/f) à Les Arcs (83) - Offre d'emploi
Parue aujourd'hui132801793912,50 € - 13,50 €
Brut/heure
Les Arcs
83460
Nous recherchons un cuisinier (H/F) disponible dès cette semaine pour une mission sur une résidence. Jours travaillés : mardi, mercredi et jeudi.
À propos de la mission
Vos missions :
- Préparer et réaliser les repas dans le respect des menus établis et des régimes alimentaires spécifiques.
- Élaborer une cuisine traditionnelle, variée, équilibrée et de qualité.
- Veiller à la qualité des produits, à la présentation des plats et au plaisir gustatif des résidents.
- Respecter les règles d’hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP).
- Assurer l’entretien du matériel et des espaces de travail.
- Participer à la gestion des stocks et à la réception des marchandises.
- Travailler en collaboration avec l’équipe de la résidence pour garantir le bien-être des résidents.
Rythme de travail :
- Travail en journée
Avantages
- 10% d’indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,13€ - 16,34€
- Demandes d’acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d’intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
Profil recherché
Certificats
Aucun certificat requisExpérience
Au moins une expérience liée requise, quelque soit la duréeiziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à contact-donnees@iziwork.com. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.
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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.
