Dessinateur Moules Injection Plastique (h/f) à Périgny (94) - Offre d'emploi

Iziwork, l'agence d’intérim digital #1, recherche un Dessinateur Moules Injection Plastique (h/f) à Périgny. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.

En tant que Dessinateur Mécanique, vous participez à la conception d'outillages, en 2D ou 3D, à partir de dossiers techniques et à l'aide de logiciels de CAO. Vous assurez le contrôle et la validation des outillages jusqu'à la réalisation d'une première pièce, en respectant les règles de sécurité, qualité, environnement et les impératifs de production. La responsabilité de la libération des outillages vous sera confiée.

Rythme de travail :

• 10% d’indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 3 630,00€ - 4 235,00€ par mois
• Demandes d’acompte en 24h
• Un des meilleurs CET de France avec un taux d’intérêt de 10% par an
• Tous vos services dans une application
• Accès rapide à tous vos documents sur notre application
• Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

La conception 3D des moules (empreintes, noyaux, circuits de refroidissement, éjection,
cinématique).
-L’optimisation technique et économique des solutions proposées.

• La mise en plan détaillée et les dossiers de fabrication.
• Le suivi technique avec les moulistes et sous-traitants.
• Le support technique lors des essais moules et des mises au po

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à contact-donnees@iziwork.com. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.