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DIRECTEUR PAIE ET RH (h/f)
Parue il y a 13 joursRef : 1327247298

dollars
5 500 € - 6 700 €

brut/mois

hours
44 heures

par semaine

location
Lyon

69006

Iziwork, l’agence digitale d’intérim #1 en France, recherche un DIRECTEUR PAIE ET RH (h/f) à Lyon. Postulez en quelques secondes, et bénéficiez du suivi personnalisé de votre agence au quotidien.

Dans le cadre de son expansion, nous recherchons pour notre client son futur Directeur Métier Social et Paie H/F.

En tant que Directeur métier, vous jouez un rôle central dans la gestion et la coordination des services de Paye et de Conseil Social, assurant ainsi une qualité irréprochable et une performance économique optimale pour nos différents clients TPE/PME.

Poste à pourvoir en CDI dès que possible à Lyon ou autour dans un rayon de 100km (possibilité d'avoir ses bureaux dans une des agences du groupe mais prévoir déplacement sur Lyon fréquent)

VOS MISSIONS
En tant qu'expert en paie et droit social, vous supervisez environ 80 collaborateurs dont l’activité, est gérée sur Silaé, . répartis sur 10 bureaux que vous managez, animez, accompagnez et formez au quotidien
Votre mission consistera à piloter les équipes dédiées à ces activités, en apportant des propositions innovantes pour améliorer la qualité des services et des organisations dont vous aurez la charge.
Vous participez également activement au développement global, tant au niveau des bureaux que des actions en centrales.

À propos de la mission

Vos principales responsabilités détaillées en 3 axes principaux :

1. Pilotage global :

· Organiser et coordonner le service ainsi que la permanence,
Vous participerez notamment à la gestion du portefeuille auprès des gestionnaires de paies par un suivi quotidien de la charge de travail et de sa répartition.

· Actualiser les modes opératoires pour répondre aux exigences clients et réglementaires.
Vous serez également référent opérationnel technique paie/juridique auprès des gestionnaires paie, des collaborateurs du service social interne,

· Surveiller et analyser la qualité du service en gérant les demandes des clients, et en veillant à leur satisfaction.

· Effectuer un suivi mensuel de la performance par bureau, collaborateur et client, et en animant les différents indicateurs de production et de satisfaction client auprès des équipes.

· Communiquer et animer régulièrement sur les actions entreprises et menées ainsi que les défis rencontrés, et les problématiques à surmonter.

2. Gestion de la Paye :

· Optimiser les ressources au quotidien sur l'ensemble des bureaux et des centres de débordement en organisant notamment l'attribution des portefeuilles clients en cas d'absences ou de changements,

3. Développement :

· Promouvoir l'ensemble des services disponibles et le portail auprès des bureaux et clients ciblés, et contribuer à la mise à jour régulière de la grille tarifaire de ceux-ci.

· Apporter votre expertise lors de rendez-vous avec des prospects, pilotés par le développement commercial en étant force de proposition dans la mise en œuvre de process d'amélioration continue.

Avantages

  • Tous vos services dans une application
  • Accès rapide à tous vos documents sur notre application
  • Statut cadre : 218 jours travaillés + RTT
  • Prime de participation & Accord d'intéressement
  • Carte Tickets Restaurants
  • Mutuelle
  • Avantages du CSE

Profil recherché

Expérience avérée dans le pilotage des services de Paye/Social,
· Être reconnu pour votre capacité avérée dans l’animation des équipes (recrutement, formation, gestion quotidienne),
· Vous aimez travailler efficacement en équipe et vous êtes force de proposition.
De formation RH et/ou paie, vous disposez d'une solide expérience sur un poste de Responsables Ressources Humaines en entreprise ou Responsable Service social en cabinet comptable.
Vous avez également acquis une expertise aussi bien, dans le domaine de la Paie dans un contexte multi conventions que dans l'animation et management multi sites avec des équipe à distance.
Vous êtes reconnus pour votre rigueur et votre professionnalisme, et appréciez le travail d'équipe.
Votre enthousiasme, votre leadership et votre dynamisme seront des atouts appréciés pour vous épanouir sur ce poste.


Certificats
Aucun certificat requis
Expérience
Entre 24 mois et 5 ans

Chez iziwork, nous valorisons la diversité, l'égalité des chances ainsi que l'inclusion des personnes en situation de handicap. Nous recueillons toutes les candidatures au regard des aptitudes et compétences professionnelles. Nous vous informons que les données personnelles présentes dans votre candidature sont recueillies et traitées par Iziwork conformément à sa politique de confidentialité disponible sur son site web https://www.iziwork.com/fr/ ou par simple demande par mail à l’adresse : contact-donnees@iziwork.com. Conformément au Règlement sur la Protection des Données Personnelles (RGPD) mis en application le 25 mai 2018, vous pouvez exercer vos droits d’accès aux données vous concernant et les faire rectifier, supprimer ou en demander la portabilité en suivant la procédure décrite dans notre politique de confidentialité. Enfin, pour toute autre question, notre équipe est disponible du lundi au vendredi, de 9h à 19h, par téléphone, email et via notre application mobile. Nous sommes là pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi!


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Informations

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