DIRECTEUR PAIE ET RH (h/f)

Parue il y a 2 moisRef : 1327247298

Iziwork, l’agence digitale d’intérim #1 en France, recherche un DIRECTEUR PAIE ET RH (h/f) à Lyon. Postulez en quelques secondes, et bénéficiez du suivi personnalisé de votre agence au quotidien.

Dans le cadre de son expansion, nous recherchons pour notre client son futur Directeur Métier Social et Paie (H/F).

En tant que Directeur métier, vous jouez un rôle central dans la gestion et la coordination des services de Paye et de Conseil Social, assurant ainsi une qualité irréprochable et une performance économique optimale pour nos différents clients TPE/PME.

Poste à pourvoir en CDI dès que possible à Lyon ou autour dans un rayon de 100km (possibilité d'avoir ses bureaux dans une des agences du groupe mais prévoir déplacement sur Lyon fréquent)

VOS MISSIONS:
En tant qu'expert en paie et droit social, vous supervisez environ 80 collaborateurs dont l’activité, est gérée sur Silaé, . répartis sur 10 bureaux que vous managez, animez, accompagnez et formez au quotidien.

Votre mission consistera à piloter les équipes dédiées à ces activités, en apportant des propositions innovantes pour améliorer la qualité des services et des organisations dont vous aurez la charge.

Vous participez également activement au développement global, tant au niveau des bureaux que des actions en centrales.

Vos principales responsabilités détaillées en 3 axes principaux :

1. Pilotage global :

• Organiser et coordonner le service ainsi que la permanence, Vous participerez notamment à la gestion du portefeuille auprès des gestionnaires de paies par un suivi quotidien de la charge de travail et de sa répartition.
• Actualiser les modes opératoires pour répondre aux exigences clients et réglementaires. Vous serez également référent opérationnel technique paie/juridique auprès des gestionnaires paie, des collaborateurs du service social interne,
• Surveiller et analyser la qualité du service en gérant les demandes des clients, et en veillant à leur satisfaction.
• Effectuer un suivi mensuel de la performance par bureau, collaborateur et client, et en animant les différents indicateurs de production et de satisfaction client auprès des équipes.
• Communiquer et animer régulièrement sur les actions entreprises et menées ainsi que les défis rencontrés, et les problématiques à surmonter.

• Optimiser les ressources au quotidien sur l'ensemble des bureaux et des centres de débordement en organisant notamment l'attribution des portefeuilles clients en cas d'absences ou de changements,

• Promouvoir l'ensemble des services disponibles et le portail auprès des bureaux et clients ciblés, et contribuer à la mise à jour régulière de la grille tarifaire de ceux-ci.
• Apporter votre expertise lors de rendez-vous avec des prospects, pilotés par le développement commercial en étant force de proposition dans la mise en œuvre de process d'amélioration continue.

• Tous vos services dans une application
• Accès rapide à tous vos documents sur notre application
• Statut cadre : 218 jours travaillés + RTT
• Prime de participation & Accord d'intéressement
• Carte Tickets Restaurants
• Mutuelle
• Avantages du CSE

• Expérience avérée dans le pilotage des services de Paye/Social,
• Être reconnu pour votre capacité avérée dans l’animation des équipes (recrutement, formation, gestion quotidienne),
• Vous aimez travailler efficacement en équipe et vous êtes force de proposition.
• De formation RH et/ou paie, vous disposez d'une solide expérience sur un poste de Responsables Ressources Humaines en entreprise ou Responsable Service social en cabinet comptable.
• Vous avez également acquis une expertise aussi bien, dans le domaine de la Paie dans un contexte multi conventions que dans l'animation et management multi sites avec des équipe à distance.
• Vous êtes reconnus pour votre rigueur et votre professionnalisme, et appréciez le travail d'équipe.
• Votre enthousiasme, votre leadership et votre dynamisme seront des atouts appréciés pour vous épanouir sur ce poste.

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