Électromécanicien intérim (h/f) à Nogent-sur-Seine (10)
Parue aujourd'hui13280433622 500 € - 2 800 €
Brut/mois
39 heures
par semaine
Nogent-sur-Seine
10400
Iziwork, l'agence d’intérim digital #1, recherche un Électromécanicien intérim (h/f) à Nogent-sur-Seine. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.
Notre client recherche un technicien de maintenance électrotechnicien pour 4 semaines pour un remplacement à partir du 30 novembre.
À propos de la mission
Vous aurez pour mission :
- Dépannage autonome en elec
- Savoir intervenir sur onduleur/démarreur
- Consignation/déconsignation
- Débranchement/rebranchement moteur
Rythme de travail :
- Travail en journée
Avantages
- 10% d’indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 3 025,00€ - 3 388,00€ par mois
- Demandes d’acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d’intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
- Panier repas
- 13e mois
- Intéressement
- Participation
Profil recherché
- Solides compétences techniques en mécanique, hydraulique, électricité, levage
- Sens de la relation client
- Vous faites preuve d'une grande autonomie
Habilitation N2
ATEX N1
BR BC B2 H0
Certificats
Aucun certificat requisExpérience
Au moins 1 aniziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à contact-donnees@iziwork.com. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.
____
Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.