Electromécanicien(ne) (h/f)

Parue il y a 3 joursRef : 1327408140

Iziwork, l'agence d’intérim digital, recherche un Electromécanicien(ne) (h/f) à CAVAILLON. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.

Nous recherchons un Electromécanicien (H/F) pour notre client situé à cavaillon.

En tant qu'électromécanicien sur site logistique, vous serez chargé de l'entretien, de la réparation et de la maintenance préventive des chariots élévateurs et des équipements de manutention. Vous jouerez un rôle crucial dans le maintien de l'efficacité de notre chaîne logistique.

Vos missions principales :

• Réaliser des diagnostics et des dépannages sur les chariots élévateurs et autres équipements de manutention.
• Effectuer les opérations de maintenance préventive et curative afin de garantir la disponibilité et le bon fonctionnement des équipements.
• Participer à l'installation et à la mise en service de nouveaux équipements.
• Assurer la conformité des équipements avec les normes de sécurité en vigueur.
• Collaborer avec les équipes de production pour minimiser les interruptions et optimiser l'utilisation des équipements.
• Tenir à jour les rapports d'intervention et de maintenance.

• 10% d’indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 178,00€ - 2 299,00€ par mois
• Demandes d’acompte en 24h
• Un des meilleurs CET de France avec un taux d’intérêt de 10% par an
• Tous vos services dans une application
• Accès rapide à tous vos documents sur notre application
• Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

• Diplôme en électromécanique, maintenance industrielle ou équivalent.
• Expérience confirmée en maintenance d'équipements de manutention, idéalement dans un environnement logistique.
• Compétences en diagnostic et réparation de systèmes électriques, mécaniques et hydrauliques.
• Connaissance des normes de sécurité et des réglementations en vigueur.
• Autonomie, rigueur et sens des responsabilités.
• Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
• CACES 1-3-5 est un plus

Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion des personnes en situation de handicap. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences professionnelles. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité sur https://www.iziwork.com/fr/ ou sur demande à contact-donnees@iziwork.com. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans notre politique de confidentialité.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.