Employé de Libre Service (h/f) à Toulon (83) - Offre d'emploi
Parue aujourd'hui13279924931 867 €
Brut/mois
Toulon
83100
Iziwork, l'agence d’intérim digital #1, recherche un Employé de Libre Service (h/f) à Toulon. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.
Nous recherchons pour plusieurs de nos clients des Employés de Libre Service (H/F). Au sein de leurs supermarchés sur Toulon, vous aurez à charge plusieurs rayons en fonction de l'activités (sec, frais, fruits & légumes...).
Poste en 35h/ semaine en roulement. Attention certains samedis sont travaillés.
À propos de la mission
os principales missions seront :
- Réception et mise en rayon des marchandises
- Suivi des DLC et respect des règles d’hygiène et de traçabilité
- Gestion de la rotation des produits (FIFO)
- Rangement, nettoyage et bonne tenue du rayon
- Conseils et information auprès des clients en magasin
- renfort caisse
Rythme de travail :
- Travail le samedi
Avantages
- 10% d’indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 259,07 par mois
- Demandes d’acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d’intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
Profil recherché
Certificats
Aucun certificat requisExpérience
Au moins une expérience liée requise, quelque soit la duréeiziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à contact-donnees@iziwork.com. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.
____
Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.
