Employé libre-service (h/f) à Aix-en-Provence (13)
Parue aujourd'hui132803772912,31 €
Brut/heure
35 heures
par semaine
Aix-en-Provence
13100
Iziwork, l'agence d’intérim digital #1, recherche un Employé libre service (h/f) à Aix-en-Provence. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.
Nous sommes à la recherche d'un(e) employé(e) libre-service pour intégrer l'équipe de nos clients, localisés à Aix-en-Provence et Gardanne.
Si vous avez une passion pour le service client, cette opportunité pourrait vous correspondre.
À propos de la mission
Vos missions :
- Assurer la présentation attractive et la rotation des produits.
- Réceptionner, vérifier et ranger les livraisons des produits.
- Maintenir la propreté et l'ordre dans l'espace de travail.
- Accueillir et conseiller les clients.
- Gérer les stocks et effectuer des inventaires réguliers.
- Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.
EXPÉRIENCE EXIGÉE
Rythme de travail :
- Travail en journée
Avantages
- 10% d’indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,10€
- Demandes d’acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d’intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
Profil recherché
Expérience en mise en rayon demandée
Certificats
Aucun certificat requisExpérience
Au moins 1 aniziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à contact-donnees@iziwork.com. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.
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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.