Facteur (h/f) à Saint-Chély-d'Apcher (48)

Iziwork, l'agence d’intérim digital #1, recherche un Facteur (h/f) à Saint-Chély-d'Apcher. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.

Nous recherchons pour l’un de nos clients un Facteur – Livraison de repas (H/F) pour une mission en intérim à Saint-Chély-d’Apcher, en Lozère.
Vous assurez la livraison de repas à domicile sur une tournée définie et contribuez à un service de proximité auprès des bénéficiaires.

Vos missions :

• Préparer votre tournée et charger les repas dans le véhicule.
• Livrer les repas au domicile des bénéficiaires dans le respect des consignes et des délais.
• Assurer un contact courtois et attentif avec les personnes livrées.
• Respecter les règles d’hygiène, de sécurité et de conduite.
• Signaler toute difficulté rencontrée pendant la tournée.

Rythme de travail :

• 10% d’indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,90€
• Demandes d’acompte en 24h
• Un des meilleurs CET de France avec un taux d’intérêt de 10% par an
• Tous vos services dans une application
• Accès rapide à tous vos documents sur notre application
• Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

• Vous possédez le permis B depuis plus de 2 ans et êtes à l’aise avec la conduite.
• Vous êtes ponctuel(le), organisé(e) et autonome.
• Vous appréciez le contact humain et avez le sens du service.
• Une première expérience en livraison est appréciée.

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à contact-donnees@iziwork.com. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.