Frigoriste en atelier (h/f) à Dombasle-sur-Meurthe (54)

Iziwork, l'agence d’intérim digital #1, recherche un Frigoriste en atelier (h/f) à Dombasle-sur-Meurthe. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.

Notre client est une industrie spécialisée dans la fabrication de mobiliers et de mobiliers frigorifiques à destination des professionnels de la restauration.

Nous recherchons un frigoriste pour effectuer le montage des meubles frigorifiques.

Votre mission au sein de l'atelier de production :

• Vous assurez la fabrication et la production de meubles à partir des plans de fabrication.
• Vous effectuez la pose des différents éléments de réfrigération.
• Vous réalisez les branchements.
• Vous effectuez les tests et les contrôles afin de vous assurer du bon fonctionnement.

Rythme de travail :

• 10% d’indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,90€ - 16,94€
• Demandes d’acompte en 24h
• Un des meilleurs CET de France avec un taux d’intérêt de 10% par an
• Tous vos services dans une application
• Accès rapide à tous vos documents sur notre application
• Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

• Ticket restaurant 10€/jour
• Indemnités kilométriques

• De formation en froid industriel
• Les habilitations fluide frigorigène ou électrique sont un plus
• Un début d'expérience est souhaité

Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion des personnes en situation de handicap. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences professionnelles. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité sur https://www.iziwork.com/fr/ ou sur demande à contact-donnees@iziwork.com. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans notre politique de confidentialité.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.