Gestionnaire de paie (h/f) à Draguignan (83) - Offre d'emploi

Iziwork, l'agence d’intérim digital #1, recherche un Gestionnaire de paie (h/f) à Draguignan. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.

Notre agence recherche pour son client un(e) Gestionnaire de Paie (H/F) dès que possible. Poste du lundi au vendredi, en 35H/ semaine.
Portefeuille d’environ 300 à 350 paies

En autonomie sur votre portefeuille, vous serez notamment chargé(e) de :

• Réaliser la gestion complète de la paie de A à Z.
• Collecter, saisir et contrôler les éléments variables de paie.
• Contrôler les bulletins de salaire et traiter les éventuelles anomalies.
• Gérer les entrées et sorties des salariés.
• Établir et assurer le suivi des documents administratifs liés aux salariés.
• Assurer le suivi des absences, congés et arrêts de travail.
• Réaliser les différentes tâches courantes liées à l'Administration du Personnel.
• Participer aux déclarations sociales et aux différents contrôles liés à la paie.
• Assurer le suivi administratif de votre portefeuille et répondre aux sollicitations des salariés.

Rythme de travail :

• 10% d’indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 3 388,00 par mois
• Demandes d’acompte en 24h
• Un des meilleurs CET de France avec un taux d’intérêt de 10% par an
• Tous vos services dans une application
• Accès rapide à tous vos documents sur notre application
• Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à contact-donnees@iziwork.com. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.