Hôte de Caisse (h/f) à Champniers (16) - Offre d'emploi
Parue il y a 2 mois132791315912,31 €
Brut/heure
35 heures
par semaine
Champniers
16430
Iziwork, l'agence d’intérim digital #1, recherche un Hôte de Caisse (h/f) à Champniers. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.
Nous recherchons pour notre client, un magasin spécialisé dans le petit ameublement et la décoration d'intérieur, un(e) Hôte(sse) de Caisse avec expérience, pour une mission en intérim à partir du 10 août 2026.
À propos de la mission
Vos tâches seront les suivantes:
Scannage des produits
Encaissements tous type de paiement
Tenu de l'espace de caisse
Aide à la mise en rayon possible
Travail en journée
Travail le samedi
Contrat en intérim renouvelable sur plusieurs semaines
Prise de poste le 10 août 2026
Rythme de travail :
- Travail en journée
- Travail le samedi
Avantages
- 10% d’indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,90€
- Demandes d’acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d’intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
Profil recherché
- Vous avez déjà OBLIGATOIREMENT une expérience sur un poste similaire, en tant qu’Hôte(sse) de Caisse de minimum 6 mois.
- Vous avez déjà effectué des encaissements
- Vous appréciez le contact avec la clientèle
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Certificats
Aucun certificat requisExpérience
Au moins 6 moisiziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à contact-donnees@iziwork.com. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.
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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.
