Hôte(sse) de caisse (h/f)

Parue il y a 14 joursRef : 1327530463

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En tant qu’hôtesse de caisse, vous êtes responsable de l’accueil des clients et de la gestion des opérations d’encaissement dans un environnement de vente au détail. Vous jouez un rôle essentiel dans la satisfaction des clients en garantissant une expérience de paiement fluide et agréable.

Missions principales :

• Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme.
• Scanner les articles et s'assurer de la conformité des prix affichés.
• Gérer les transactions financières : espèces, cartes bancaires, chèques, bons d'achat, etc.
• Assurer la vérification et l'enregistrement des coupons de réduction.
• Proposer des services complémentaires (carte de fidélité, offres spéciales, etc.).
• Gérer le fond de caisse et effectuer les comptages réguliers.
• Assurer l'ouverture et la fermeture de la caisse.
• Garantir la propreté et l'ordre autour de la caisse.
• Répondre aux questions des clients ou les orienter vers les services appropriés.
• Participer à la prévention des pertes (contrôle des sacs, surveillance des articles).

• 10% d’indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP)
• Demandes d’acompte en 24h
• Un des meilleurs CET de France avec un taux d’intérêt de 10% par an
• Tous vos services dans une application
• Accès rapide à tous vos documents sur notre application
• Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

Compétences requises :

• Bonne communication et sens du service client.
• Maîtrise des techniques de gestion de caisse.
• Connaissance des procédures de sécurité en caisse.
• Rigueur et attention aux détails.
• Capacité à travailler en équipe.
• Disponibilité pour travailler en horaires décalés, week-ends et jours fériés.

• Expérience antérieure en tant qu’hôtesse de caisse ou dans un poste similaire est un plus.
• Niveau d’études : [niveau exigé, par exemple CAP, BEP, Bac Pro, etc.]
• Aptitudes en calcul mental et à l’utilisation de caisses informatisées.
• Bonne présentation et aisance relationnelle.
• Honnêteté et intégrité.

• Environnement de travail dynamique avec possibilité de station debout prolongée.
• Horaires variables en fonction des besoins de l’entreprise.

Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion des personnes en situation de handicap. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences professionnelles. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité sur https://www.iziwork.com/fr/ ou sur demande à contact-donnees@iziwork.com. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans notre politique de confidentialité.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.