Magasinier Cariste (h/f) à Nancy (54) - Offre d'emploi

Iziwork, l'agence d’intérim digital #1, recherche un Magasinier Cariste (h/f) à Nancy. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.

Notre client est une importante entreprise du secteur industriel faisant partie d'un grand groupe.
Une industrie de renom avec un vrai savoir-faire en tuyauterie industrielle et en chaudronnerie depuis 120 ans.

En tant que Magasinier, vous êtes responsable de la gestion des stocks, incluant le chargement et le déchargement des marchandises. Vous assurez la préparation des commandes et veillez à la conformité des livraisons. Ce rôle dynamique nécessite une aptitude à la manutention et une attention stricte aux consignes de sécurité.

Mission : emballage de pièces , mise sur palette, sécurisation du transport (positionnement, sanglage…), rangement au magasin

7h à 11h30 et 12h15 à 15h30 du lundi au jeudi
7h à 11h33 le vendredi

Lieu : Ateliers de Nancy

Rythme de travail :

+ 13ème mois
+ Ticket restaurant 10€ par jour
+ Indemnité transport journalière

• Vérifier la conformité des livraisons et des commandes.
• Charger et décharger les camions en toute sécurité.
• Assurer la mise en stock des produits.
• Préparer les commandes clients selon les spécifications.
• Utiliser les équipements adaptés comme les CACES 1/3/5.
• Prévoir et organiser les inventaires réguliers.

• CACES R484 Pont roulant obligatoire

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à contact-donnees@iziwork.com. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.