Magasinier (h/f) à SASSENAGE CEDEX (38) - Offre d'emploi

Iziwork, l'agence d’intérim digital #1, recherche un Magasinier (h/f) à SASSENAGE CEDEX. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.

• Manutention et stockage des produits selon les procédures établies.
• Préparation des commandes pour la production
• Gestion des stocks : suivi des mouvements (entrées/sorties), détection des anomalies.
• Maintien de la propreté et de l'ordre dans l'entrepôt.
• Participation à l'optimisation des flux logistiques.

Rythme de travail :

• 10% d’indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,73€
• Demandes d’acompte en 24h
• Un des meilleurs CET de France avec un taux d’intérêt de 10% par an
• Tous vos services dans une application
• Accès rapide à tous vos documents sur notre application
• Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

Horaire : 37h/sem sur site d'Echirolles. (35h + 2h supp)
Lundi au Jeudi : 7h/11h45 13h /16h00
Vendredi : 7h / 11h45 13h/15h30

• Vous justifiez d'une expérience significative (minimum 3 à 5 ans) en tant que magasinier.
• Vous maîtrisez parfaitement les techniques de réception, stockage, préparation de commandes.
• Vous avez une bonne connaissance des règles de sécurité liées à la manutention et au stockage.
• Vous êtes à l'aise avec l'utilisation des outils informatiques de gestion de stock

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à contact-donnees@iziwork.com. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.