Manager (h/f) à Grand-Couronne (76) - Offre d'emploi

Iziwork, l'agence d’intérim digital #1, recherche un Manager (h/f) à Grand-Couronne. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.

Votre agence IZIWORK recrute ! Nous sommes à la recherche d'un Manager pour l'un de nos clients spécialisé dans la logistique.

Attention : il s'agit d'un poste de nuit.

En tant que Manager, vous rejoindrez une équipe déjà en place afin de réaliser les missions suivantes :

• Encadrer et animer une équipe de 5 à 10 personnes.
• Planifier les effectifs en fonction des flux logistiques.
• Optimiser les flux logistiques.
• Superviser les opérations logistiques.
• Donner et faire respecter les consignes de sécurité.

Rythme de travail :

• 10% d’indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 16,94€ - 18,15€
• Demandes d’acompte en 24h
• Un des meilleurs CET de France avec un taux d’intérêt de 10% par an
• Tous vos services dans une application
• Accès rapide à tous vos documents sur notre application
• Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

• Indemnité repas

• Nous sommes à la recherche d'une personne ayant une expérience en management dans le domaine de la logistique.
• Une expérience dans la gestion des flux logistiques serait appréciée.

Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à contact-donnees@iziwork.com. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.