Manutentionnaire (h/f) à Jonage (69) - Offre d'emploi

Notre client, acteur majeur dans la distribution de colis auprès de particulier, recherche plusieurs manutentionnaire sur son site de JONAGE

En tant que Manutentionnaire, votre rôle principal est de charger et décharger des palettes, trier et stocker des produits, et préparer les commandes conformément aux demandes. Vous devez veiller au respect des normes de sécurité tout en assurant l'organisation et la propreté des zones de stockage. Doté(e) d'un bon esprit d'équipe, vous êtes dynamique et capable de porter des charges lourdes.

Chargement de camion, colis entre 1 et 35kilos, travail physique
Horaire : amplitude de 10h à 21h environs 25h semaine voir 35h selon les semaines
Planning donné chaque vendredi pour la semaine suivante
Salaire : 12,31/h + panier 4e par jour au bout de 6h30 de travail + heure supplémentaire possible + ifm et cp
Long contrat 18 mois possible

Rythme de travail :

• 10% d’indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,90€
• Demandes d’acompte en 24h
• Un des meilleurs CET de France avec un taux d’intérêt de 10% par an
• Tous vos services dans une application
• Accès rapide à tous vos documents sur notre application
• Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

• Charger et décharger des palettes et des camions.
• Trier et stocker des produits en entrepôt.
• Préparer et étiqueter des commandes pour expédition.
• Nettoyer et maintenir les zones de travail.
• Assurer la manutention et le filmage des palettes.
• Travailler en conformité avec les règles de sécurité.

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à contact-donnees@iziwork.com. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.