Mécanicien(ne) automobile (h/f)

Parue il y a 14 joursRef : 1327457550

Iziwork, l'agence d’intérim digital #1, recherche un Mécanicien(ne) automobile (h/f) à Rots. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.

Missions principales
Entretien préventif et correctif

• Effectuer les opérations d'entretien préventif sur les équipements et les véhicules, y compris les vérifications régulières, les changements d’huile, les contrôles des systèmes de freinage, etc.
• Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires sur les moteurs, les transmissions, les systèmes de suspension, et autres composants mécaniques
• Utiliser des outils de diagnostic pour identifier les problèmes mécaniques et électroniques

• Démonter, réparer ou remplacer les pièces défectueuses sur les véhicules et les machines (moteurs, boîtes de vitesses, pompes, etc.)
• Assurer le montage, l’équilibrage et le réglage des pièces et composants
• Tester les réparations effectuées pour garantir leur bon fonctionnement et la conformité aux normes de sécurité

• Gérer et organiser le stock de pièces de rechange et d’outils nécessaires pour les réparations et l’entretien
• Commander des pièces de rechange auprès des fournisseurs, en veillant à la qualité et à la compatibilité avec les équipements

• Respecter les normes de sécurité en vigueur lors des opérations de maintenance et de réparation
• Veiller à l’hygiène et à la propreté du poste de travail et des outils utilisés
• Effectuer les réparations et l'entretien conformément aux directives du fabricant et aux standards de qualité de l'entreprise

• Rédiger des rapports détaillés sur les interventions effectuées, y compris les pièces changées et les temps de travail
• Maintenir à jour les dossiers techniques et les historiques de maintenance des équipements et véhicules

• Se tenir informé des évolutions techniques et des nouveaux produits dans le domaine de la mécanique
• Participer aux formations continues et aux ateliers pour améliorer ses compétences et ses connaissances techniques

• 10% d’indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP)
• Demandes d’acompte en 24h
• Un des meilleurs CET de France avec un taux d’intérêt de 10% par an
• Tous vos services dans une application
• Accès rapide à tous vos documents sur notre application
• Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

Compétences requises
Diplôme : CAP/BEP en mécanique automobile ou industrielle, ou expérience équivalente.
Compétences techniques : Maîtrise des techniques de diagnostic et de réparation mécanique, connaissance des outils et équipements de mécanique.
Qualités personnelles : Minutie, capacité de diagnostic, rigueur, autonomie, et sens de l'organisation.
Conditions physiques : Bonne condition physique pour manipuler des pièces lourdes et travailler dans des positions variées.
Responsabilités
Assurer la disponibilité et le bon fonctionnement des équipements ou véhicules en minimisant les temps d'immobilisation.
Garantir la sécurité des interventions et la qualité des réparations effectuées.
Relations fonctionnelles
Internes : Collaborer avec les autres membres de l’équipe technique, personnel administratif, et gestionnaires de l’entreprise.
Externes : Relations avec les fournisseurs pour la commande de pièces et matériels, et éventuellement avec les clients pour expliquer les réparations effectuées.

Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion des personnes en situation de handicap. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences professionnelles. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité sur https://www.iziwork.com/fr/ ou sur demande à contact-donnees@iziwork.com. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans notre politique de confidentialité.

____

Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.