Menuisier d'Atelier (h/f) à Le Mesnil-Amelot (77) - Offre d'emploi
Parue aujourd'hui132801664515,00 €
Brut/heure
39 heures
par semaine
Le Mesnil-Amelot
77990
À propos de la mission
En tant que Menuisier d'Atelier, vous participez activement à la fabrication et à l'assemblage de structures bois dans un environnement industriel. Vous êtes impliqué dans chaque étape du processus, de la découpe à la finition, utilisant des machines industrielles et des outils manuels. Votre expertise contribue à maintenir des standards élevés de qualité et de précision.
Rythme de travail :
- Travail en journée
Avantages
- 10% d’indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 18,15€
- Demandes d’acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d’intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
Profil recherché
- Découper, assembler et monter des éléments de menuiserie.
- Réaliser des tracés précis en utilisant les outils appropriés.
- Utiliser des machines à commande numérique pour la découpe.
- Réaliser les finitions telles que ponçage et vernissage.
- Assurer le respect des consignes de sécurité et des normes de qualité.
- Vérifier la conformité des éléments fabriqués.
Certificats
Aucun certificat requisExpérience
Entre 24 mois et 5 ansiziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à contact-donnees@iziwork.com. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.
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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.
