Opérateur de production (h/f)

Parue il y a 8 joursRef : 1327575030

Iziwork, l'agence d’intérim digital #1, recherche un Opérateur de production (h/f) à AMIENS. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.

En tant qu'expert(e) des procédés industriels, vous serez au cœur de la transformation des matières premières en produits finis de qualité. Voici ce que vous ferez au quotidien :

• Actionner les machines industrielles de pointe pour transformer, broyer, mélanger, cuire ou préparer nos produits alimentaires et boissons.
• Assurer un conditionnement irréprochable : ensachage, mise en boîte, embouteillage ou empaquetage, pour répondre aux standards les plus élevés.
• Piloter les processus avec précision : surveiller les indicateurs, ajuster les paramètres (temps, températures, débits, etc.) et garantir un fonctionnement optimal des lignes de production.
• Tenir les registres de production et contribuer à l'amélioration continue : chaque détail compte pour viser l'excellence !

• 10% d’indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 180,42 par mois
• Demandes d’acompte en 24h
• Un des meilleurs CET de France avec un taux d’intérêt de 10% par an
• Tous vos services dans une application
• Accès rapide à tous vos documents sur notre application
• Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à contact-donnees@iziwork.com. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

____

Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.