Opérateur de conditionnement (h/f)

Parue il y a 2 joursRef : 1327528965

Iziwork, l'agence d’intérim digital #1, recherche un Opérateur de conditionnement (h/f) à Crépy-en-Valois. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.

Iziwork est une agence d’intérim digitale. Pour vous inscrire, tout se fait via l’application mobile.

Créez votre profil, ajoutez-y votre CV ainsi que vos documents, puis, postulez à l’offre qui vous correspond.

Nos recruteurs du Sud-Oise prendront contact avec vous rapidement.

Nous recrutons, pour notre client basé à Crépy en Valois, des opérateurs de conditionnements (H/F) pour deux entrepôts.

Au sein d'une plateforme logistique, vos missions seront les suivantes :

• Ouverture des cartons
• Déballage des produits
• Contrôle qualité des produits
• Mise en lot des produits
• Travail sur chaîne
• Étiquetage
• Montage de box publicitaires

• 10% d’indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,10€
• Demandes d’acompte en 24h
• Un des meilleurs CET de France avec un taux d’intérêt de 10% par an
• Tous vos services dans une application
• Accès rapide à tous vos documents sur notre application
• Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
• 150 € de prime mensuelle

• Vous êtes une personne fiable et disponible.
• Vous avez le sens du travail en équipe et une bonne capacité d'intégration.
• Vous êtes dynamique, méticuleux(se) et rigoureux(se).

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à contact-donnees@iziwork.com. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.