Opérateur d'Usinage (h/f) à Grésy-sur-Aix (73)

Iziwork, l'agence d’intérim digital #1, recherche un Opérateur d'Usinage (h/f) à Grésy-sur-Aix. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.

• Lire et interpréter les plans techniques et dossiers de fabrication
• Réaliser les opérations de traçage selon les côtes et repères définis
• Effectuer les travaux de perçage, limage et fraisage sur pièces métalliques
• Préparer, régler et utiliser les machines-outils conventionnelles
• Contrôler la conformité des pièces réalisées à l’aide des outils de mesure
• Assurer les opérations d’ajustage et de finition des pièces usinées
• Respecter les consignes de sécurité, de qualité et les procédures de fabrication
• Participer à l’entretien courant du matériel et au maintien de la propreté du poste de travail

Rythme de travail :

• 10% d’indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,73€ - 16,94€
• Demandes d’acompte en 24h
• Un des meilleurs CET de France avec un taux d’intérêt de 10% par an
• Tous vos services dans une application
• Accès rapide à tous vos documents sur notre application
• Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

• Bonne maîtrise de la lecture de plans industriels
• Connaissances en usinage traditionnel et techniques d’ajustage
• Capacité à travailler avec précision et minutie
• Autonomie, rigueur et esprit d’équipe
• Expérience en environnement industriel appréciée

Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à contact-donnees@iziwork.com. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.