Opérateur régleur (h/f) à Vitry-le-François (51)

Iziwork, l'agence d’intérim digital #1, recherche un Opérateur régleur (h/f) à Vitry-le-François. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.

Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans la transformation des matières plastiques, un Opérateur régleur (H/F) dans le cadre d'une mission d'intérim (contrats renouvelés à la semaine).

Les horaires sont en 3*8 du lundi au vendredi.

• Assurer le réglage et la mise en route des machines de production.
• Effectuer les changements de séries et les ajustements nécessaires au bon déroulement de la fabrication.
• Alimenter les machines en matières premières.
• Surveiller le bon fonctionnement des équipements et veiller à la conformité des produits fabriqués.
• Réaliser les contrôles qualité en cours de production.
• Identifier les éventuels dysfonctionnements et intervenir en cas d'anomalie.
• Effectuer la maintenance de premier niveau et assurer le nettoyage de son poste de travail.
• Renseigner les documents de suivi de production.

Rythme de travail :

• INDEMNITE PANIER NUIT
• PRIME D'ASSIDUITE
• INDEMNITES KILOMETRIQUES

• Vous possédez idéalement une première expérience en industrie, idéalement dans le secteur de la plasturgie.
• Vous avez des connaissances en réglage de machines industrielles.
• Vous êtes à l'aise avec les équipements de production et les opérations de contrôle qualité.
• Vous êtes rigoureux(se), autonome et réactif(ve).
• Vous appréciez le travail en équipe et respectez les consignes de sécurité.

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à contact-donnees@iziwork.com. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.