Opérateur Soudeur orbital (h/f) à Grenoble (38) - Offre d'emploi

Iziwork, l'agence d’intérim digital #1, recherche un Opérateur Soudeur orbital (h/f) à Grenoble. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.

Nous recherchons un Soudeur Orbital Chantier H/F pour intervenir sur un chantier industriel situé à Grenoble.

Au sein d'une équipe spécialisée, vous réalisez les opérations de soudure et de tuyauterie dans le respect des exigences qualité et sécurité.

À ce titre, vous serez amené à :

• Réaliser des soudures orbitales automatisées sur machine, conformément aux plans et aux procédures.
• Effectuer les opérations de tuyauterie : cintrage, dressage, montage et assemblage des éléments de tuyauterie et composants.
• Contrôler la conformité des réalisations et garantir le niveau de qualité attendu.
• Respecter les consignes de sécurité propres au chantier.

Rythme de travail :

Mission longue 6 mois renouvelable

Vous êtes titulaire d'une qualification opérateur soudeur procédé 142 (tête de soudure 500 à 4500 sur AMI 207) ou vous êtes soudeur manuel avec une expérience en soudure orbitale.

Vous disposez idéalement :

d'une qualification opérateur soudeur à jour ;
d'une formation Travail en hauteur / Port du harnais ;
de la formation FSPEE Niveau 1 ;
d'une visite médicale en cours de validité

Votre rigueur, votre autonomie et votre sens de la qualité seront des atouts indispensables pour réussir sur ce poste.

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à contact-donnees@iziwork.com. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.