Opérateur Tourneur Fraiseur CN (h/f) à Marignier (74)

Iziwork, l'agence d’intérim digital #1, recherche un Opérateur Tourneur Fraiseur CN (h/f) à MARIGNIER. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.

Nous recherchons pour notre client, un opérateur tourneur fraiseur (H/F) ayant idéalement déjà travaillé sur machine DOOSAN en équipe 2*8.

Sous l'autorité du chef d'équipe et en qualité d'Opérateur Tourneur-Fraiseur, vos missions sont les suivantes :

• Travail sur DOOSAN
• Montage des outils sur machines traditionnelles
• Réglage des machines
• Production des pièces
• Assurer le contrôle de conformité
• Intervention en cas de petites pannes
• Maintenance de premier niveau

Rythme de travail :

• 10% d’indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 16,94€ - 18,15€
• Demandes d’acompte en 24h
• Un des meilleurs CET de France avec un taux d’intérêt de 10% par an
• Tous vos services dans une application
• Accès rapide à tous vos documents sur notre application
• Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

• Savoir lire et interpréter des plans
• Connaître les matériaux utilisés et leur transformation à la coupe
• Maîtriser les outils de contrôles
• Première expérience sur machine DOOSAN IMPERATIF
• Polyvalent poupées fixes et mobiles – faire des corrections sur des programmes pour pièces connues

Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à contact-donnees@iziwork.com. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.