Plaquiste (h/f) à Villers-Bocage (14) - Offre d'emploi
Parue aujourd'hui132794778912,31 € - 15,00 €
Brut/heure
35 heures
par semaine
Villers-Bocage
14310
Iziwork, l'agence d’intérim digital #1, recherche un Plaquiste (h/f) à Villers-Bocage. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.
Notre client recherche un(e) plaquiste type CP2-MO1 pour rejoindre son équipe.
À propos de la mission
Les principales missions seront de :
- Lire et interpréter les plans de construction et réaliser l'implantation des cloisons et des éléments.
- Installer des cloisons sèches, des faux plafonds et des isolations.
- Effectuer les travaux de finition, comme les joints, les enduits et les finitions des cloisons et des plafonds.
- Assurer la conformité des travaux aux normes de sécurité et aux réglementations en vigueur.
Rythme de travail :
- Travail en journée
Avantages
- 10% d’indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP)
- Demandes d’acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d’intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
Profil recherché
Ces missions nécessitent une grande autonomie et une capacité à gérer une équipe tout en respectant les délais et les exigences des projets et des compétences en lecture de plans et en implantation.
Certificats
Aucun certificat requisExpérience
Entre 24 mois et 5 ansIziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à contact-donnees@iziwork.com. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.
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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.
