POMPISTE (h/f) à Coudekerque-Branche (59) - Offre d'emploi
Parue il y a 4 mois132789290712,80 €
Brut/heure
Coudekerque-Branche
59210
Iziwork, l'agence d’intérim digital #1, recherche un POMPISTE (h/f) à Coudekerque-Branche. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.
À propos de la mission
- Chargement et déchargement des huiles brutes et raffinées (camion-citerne).
- Réaliser des auto-contrôles qualité.
- Utilisation de SAP, saisie informatique à effectuer
- Respecter le port obligatoire du harnais, signaler les situations dangereuses.
- Assurer le nettoyage des zones de chargement et de déchargement.
- Veiller au respect de l'ensemble des procédures, instructions, consignes définies dans le cadre des politiques sécurité, qualité, hygiène du site.
Rythme de travail :
- Travail posté (3x8...)
Avantages
- 10% d’indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,49€
- Demandes d’acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d’intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
Profil recherché
- Rigoureux(se), Esprit d'équipe
- Travail en hauteur pour le chargement et déchargement des huiles sur rampe (ne pas avoir le vertige).
- A l'aise avec l'outil informatique
Certificats
Habilitation travail en hauteur et port de harnaisExpérience
Au moins 1 anIziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à contact-donnees@iziwork.com. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.
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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.
