Préparateur de Commandes (étudiants) Week-ends (h/f) à Rosières-aux-Salines (54) - Offre d'emploi

Iziwork, l'agence d’intérim digital #1, recherche un Préparateur de Commandes (étudiants) Week-ends (h/f) à Rosières-aux-Salines. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.

Notre client est un entrepôt logistique.
Nous recherchons des profils étudiants souhaitant travailler les week-ends : samedi et dimanche.

En tant que Préparateur de Commandes, vous assurez la préparation, le contrôle et l'expédition des marchandises conformément aux procédures et normes de sécurité. Ce rôle requiert dynamisme, polyvalence et rigueur, avec une capacité à travailler efficacement en équipe.

Vous travaillerez les week-ends en entrepôt tri-températures : zone sec + zone frigorifique + zone surgelée.

Horaires de travail : variables suivant planning.

Ce poste nécèssite : disponibilité, assiduité, souplesse et polyvalence

Rythme de travail :

Tickets restaurants
primes liées aux températures des zones de travail (frigorifique ou surgelès)

• Préparer les commandes clients selon les instructions.
• Conduire des engins automoteurs en respectant les règles de sécurité.
• Effectuer le contrôle qualité des produits préparés.
• Emballer et étiqueter les commandes prêtes à l'expédition.
• Participer aux inventaires et à l'optimisation des stocks.
• Maintenir la zone de travail propre et organiser.

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à contact-donnees@iziwork.com. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.