Préparateur de Commandes - Froid négatif (h/f) à Avignon (84) - Offre d'emploi

Iziwork, l'agence d’intérim digital #1, recherche un Préparateur de Commandes - Froid négatif (h/f) à Avignon. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.

Vous souhaitez intégrer une entreprise reconnue pour son savoir-faire dans la distribution de produits alimentaires surgelés, où la qualité de service, la réactivité et l'esprit d'équipe sont au cœur de l'activité ?

Notre client, acteur incontournable de la logistique frigorifique, recherche un(e) Préparateur(trice) de commandes afin de renforcer ses équipes.

Vos missions

Sous la responsabilité du Chef d'équipe, vous serez en charge de :

• Approvisionner les pickings.
• Ranger les marchandises à leur arrivée.
• Préparer les commandes dans un entrepôt en froid négatif (-25°C).
• Assurer le chargement et le déchargement des camions.
• Conduire les chariots élévateurs et maîtriser les CACES 1

Rythme de travail :

• 10% d’indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,13€
• Demandes d’acompte en 24h
• Un des meilleurs CET de France avec un taux d’intérêt de 10% par an
• Tous vos services dans une application
• Accès rapide à tous vos documents sur notre application
• Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

Expérience d'un an en préparation de commandes en entrepôt exigée

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à contact-donnees@iziwork.com. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.